درباره رادمان
شرکت راهکارهای هوشمند رادمان از اواسط سال 1397 با هدف توسعه و به‌روز رسانی ابزارهای مالی در بازار سرمایه و با گردآوری نیروهای متخصص و جوان با تجربه در این صنعت سعی در ارتقاء دانش فنی و همچنین پیاده سازی ابزارهای روز و مورد استفاده در بازارهای مالی و سرمایه‌گذاری ایجاد گردید
طراحی و تولید انواع نرم افزارهای بازار سرمایه به صورت اختصاصی شامل سامانه ثبت نام غیرحضوری، سامانه ی صندوق های سرمایه گذاری ، باشگاه مشتریان ، مدیریت فرآیندها BPMS، سامانه احتصاصی معاملات بر خط (OMS) ، سامانه‌ی بازاریابی ، معاملات الگوریتمی و بازارگردانی و... جزو محصولات این شرکت به شمار می‌روند
کلیه نرم افزارهای تولید شده در این شرکت با استفاده از به‌روزترین و بهترین ابزارهای استفاده و شناخته شده در بازارهای مالی دنیا طراحی و پیاده سازی شده است.
طراحی و تولید انواع نرم افزارهای بازار سرمایه به صورت اختصاصی شامل سامانه ثبت نام غیرحضوری، سامانه ی صندوق های سرمایه گذاری ، باشگاه مشتریان ، مدیریت فرآیندها BPMS، سامانه احتصاصی معاملات بر خط (OMS) ، سامانه‌ی بازاریابی ، معاملات الگوریتمی و بازارگردانی و... جزو محصولات این شرکت به شمار می‌روند
کلیه نرم افزارهای تولید شده در این شرکت با استفاده از به‌روزترین و بهترین ابزارهای استفاده و شناخته شده در بازارهای مالی دنیا طراحی و پیاده سازی شده است.
اهداف شرکت
تبدیل شدن به شرکت پردازش اطلاعات مالی با قابلیت ارائه اطلاعات به روز و تحلیلی به سرمایه گذاران و فعالین بازار سرمایه و اقتصاد کشور
طراحی، توسعه و راه‌اندازی سامانه و اپلیکیشن مدیریت ثروت برای ارائه خدمات جامع سرمایه‌گذاری و مالی
تربیت و توسعه تیم متخصص در زمینه تولید و توسعه نرم‌افزارهای مالی و سرمایه‌گذاری
افزایش با ثبات سود و سرمایه شرکت
تامین رضایت مشتریان بر مبنای حسن عمل به تعهدات و خدمات مطلوب
تامین رضایت کارکنان بر مبنای تامین مالی، ثبات شغلی، شخصیت اجتماعی و تعالی فردی
چشم انداز
تبدیل شدن به بزرگترین بزرگ ترین زیرساخت نرم افزاری یکپارچه بازار سرمایه ایران و با تسلط بر محدوده وسیعی از خدمات مشاوره مالی، سرمایه‌گذاری و مدیریت دارایی در سطح استانداردهای بین‌المللی و با هدف هدایت مستمر سرمایه‌گذاری به اقتصاد ایران و انتقال دانش و تخصص از بازارهای توسعه یافته به بازار سرمایه کشور.
خط مشی شرکت
اولویت دادن به خواسته‌های مشتریان و برقراری سازوکارهای لازم جهت تحقق آن
تاکید بر حسن انجام تعهدات شرکت در قبال مشتریان
افزایش و بروز نگه داشتن دانش تخصصی شرکت از راه تحقیق و توسعه (R&D) مستمر
حاکم نمودن نظم و تفکر سیستمی و نظام‌مند نمودن سازمان و فرآیندها در شرکت
بهبود مستمر در سیستم، فرآیندها، محصولات و خدمات شرکت
بهبود، توسعه و به‌روز آوری زیرساخت‌های شرکت
جذب و پرورش نیروی انسانی کارآمد و متعهد و برقراری برنامه‌های آموزش و توانمندسازی آنان
ایجاد مکانیسمای انگیزشی جهت مشارکت موثر کارکنان در اهداف شرکت
ارزش های سازمانی
احترام به حقوق مشتری و تلاش مجدانه در ایفای آن
تعهدگرایی و مسئولیت‌پذیری مدیران و کارکنان و مشارکت آنان در تحقق اهداف سازمانی
ایجاد فضای کاری مناسب و روابط کاری صمیمانه میان مدیران و کارکنان
کارآیی و اثربخشی فعالیت‌ها و فرآیندها
صداقت و درستکاری در قبال کارکنان، مشتریان و جامعه
پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای، قانون و تعهدات شرکت
اهمیت دادن به تامین مالی، سلامت، رفاه و رشد و تعالی کارکنان
خلاقیت و نوآوری در ارائه خدمات
مجوزهای اخذ شده